朝の挨拶すらやらない?

課長塾では、全6日間にわたり
リーダーとしてのあり方を学びます。

みなそれなりの職場での課題を持っていて
なんとかその状態を変えたいと思っています。
そのために時間とお金をかけて学びに来るわけです。

そこでいろいろなことを学ぶのですが
実はそんなことをわざわざ学ばなくても
お金もスキルも必要なく、すぐにできて
しかも確実に効果が上がることがあります。

それは自分の笑顔と挨拶・感謝です。

人と接するときは顔を見る、笑顔を心がける
朝部屋に入るとき、人に会ったとき「おはようございます」
何かをしてくれたら「ありがとう」

小学校1年生が先生に教えてもらうような
当たり前のことと
まともに取り合おうともしませんが、

実は課長クラス以上になるほど
やっていない
できていない
やろうとすらしていない。

そのくせに
部下が思いどおりに動いてくれる
チームの成果が上がる
“打ち出の小槌”は何かないかを
探している。

あなたが
苦手だな、していないな、と思っているなら
難しいことをやる前に
まず

人と接するときは顔を見る、笑顔を心がける
朝部屋に入るとき、人に会ったとき「おはようございます」
何かをしてくれたら「ありがとう」

これのうち
一つでもいいから
やってみませんか?

やりやすい人からでいいです。
たまにでもいいです。

自分のコンフォートゾーンから出てみることを
ちょっとだけ試してみませんか?

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この記事を書いた人

有限会社ブランディングハウス代表取締役
コンフォートゾーン研究所所長

1964年6月5日生まれ。神奈川県川崎市出身。
1987年明治大学商学部卒業後、日経BP社に入社。
日経パソコンの販売で成功し、特別社長賞を受賞。
2004年に有限会社ブランディングハウスを設立し、自己変革プロデューサーとして活動。
2018年に「コンフォートゾーン研究所」を設立し、自己意識変革の研修・講演を実施。2023年から臨床心理士資格を目指し勉強中。

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